7月5日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳聯(lián)合省市場監(jiān)督管理局、省行政審批服務管理局共同印發(fā)《關于進一步做好經(jīng)營性人力資源服務機構管理工作的通知》，今年8月1日正式施行。

經(jīng)營性人力資源服務機構是指依法設立的、為人力資源供給者（勞動者、人才）與需求方（用人、用工單位）相互選擇提供中介服務或者其他相關服務的經(jīng)營性組織，是經(jīng)營性職業(yè)介紹服務機構和經(jīng)營性人才中介服務機構的統(tǒng)稱。

《通知》聚焦服務機構管理權限、經(jīng)營范圍及準入管理、行政許可申請、人力資源服務備案、重要事項變更、行為規(guī)范、機構培育、監(jiān)督管理、其他事宜等9個方面，進一步創(chuàng)新思路舉措，加大改革力度，降低準入門檻，減少申報材料，簡化工作流程，壓縮辦理時限，規(guī)范日常管理。

比如，在人力資源服務行政許可方面，壓縮了申報材料和申報流程，取消了90平方米經(jīng)營場所和3名持證人員限制，增加了告知承諾制申領方式，明確了許可證遺失或損毀后補證程序，同時完善了審批與監(jiān)管的銜接鏈條。在人力資源服務備案方面，全省規(guī)范了備案材料及流程，統(tǒng)一了備案憑證，壓縮了辦理時限。

（武佳）

據(jù)《山西晚報》